Terceirização/RH

 
 

A terceirização de mão de obra é uma estratégia de negócio de muitas empresas e por isso, este é um setor que cresce cada vez mais.

Algumas das vantagens deste processo envolvem principalmente a área econômica da empresa, pois permitem ao tomador do serviço:

• Reduzir os encargos trabalhistas e sociais da empresa,

• Concentrar todos os seus esforços na sua atividade fim,

• Simplificar a estrutura da empresa,

• Ganhar espaços físicos produtivo na empresa,

• Ter maior agilidade na tomada de decisões.

 

Os núcleos criados para atendimento ao cliente, contam com equipes altamente qualificadas, para atender todas as demandas envolvidas com suas vendas,  proporcionando soluções  completas de gestão e contratação  de mão de obra permanente.

Interfaces:

• Processos de Recrutamento e Seleção atualizados, garantindo a assertividade no perfil desejado;

• Desenvolvimento de Campanhas de Incentivo as Vendas;

• Programação de Remuneração Variável;

• Multiplicadores Capacitados desenvolvendo material adequado ao perfil do produto.

 

 

TERCEIRIZAÇÃO DE TEMPORÁRIOS

Sua empresa  deseja potencializar o desempenho de seus produtos com  ações  inovadoras, inteligentes e com  equipes experientes?

Conte conosco! Nossa equipe tem know how que garantirá assertividade na seleção, rapidez na contratação, capacitação dos profissionais,  disponibilizando uma equipe qualificada para alavancar suas vendas.

Interfaces:

Processos de Recrutamento e Seleção atualizados, garantindo a assertividade no perfil desejado,

• Ações Promocionais,

• Ações Sazonais como aquecimento do mercado e lançamento de produtos,

• Desenvolvimento de Projetos de Merchandising e Reposição,

• Gestão do Projeto com Alto Desempenho,

• Treinamento de capacitação e motivacional.

 

Há 20 anos fazemos ação temporária de Páscoa.

Em 2012 contratamos 2000 promotores para abordagem!

• Processo de recrutamento e seleção ágil;

• Posicionamento de capacitação e motivacional;

• Célula de atendimento exclusivo para gestão do projeto;

• Controle de abordagem;

• Controle de entrada e saída dos promotores, garantindo agilidade nas substituições;

• Mapeamento das ações da concorrência, preço e estoque.

 

 

 

 
 
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